Всем привет! Провели интереснейшее мероприятие - Кинотренинг
Большая удача, что в качестве ведущей, удалось заполучить нашего главного эксперта Светлану Васьковскую – Руководителя Форсайт-клуба Санкт-Петербурга, человека неординарных знаний, способную любое действо превратить в обучение и поток инсайтов.
Что было на тренинге?
Мы изучали кинотексты, способы работы с ними в своей повседневной, профессиональной деятельности и их пользу для менторской программы.
Почему кинотексты?
Потому что каждый человек любит смотреть кино и умеет это делать. Да что там умеет… Выяснилось, что это одна из самых больших компетенций в жизни каждого.
Всего мы посмотрели три кинотекста:
1.Мультсериал «Приключения Пети и Волка» 1 и 2 серии. Режиссёры: Алексей Лебедев, Владимир Ли
Дальше мы подумали и обсудили, почему эти тексты были выбраны для участников менторской программы, что они могут нам подсказать, чему научить. Какой пример подают нам герои кинотекстов и какие выразительные средства используют авторы?
За обсуждением у нас получилось «пощупать» важные и интересные идеи про партнерство, смелость, фарс, принятие, хорошие отношения, необходимость и умение «создать место» для результата, продуктовый и проектные подходы в решении любых задач. Все эти идеи, слоями как торт «Наполеон» несет каждый из этих кинотекстов, нужно только присмотреться.
Что еще…
Кинотренинг позволяет решить массу важных задач, например:
1) Наладить, а иногда и запустить общение внутри компании. Казалось бы, что в этом такое, но современные реалии привели нас к тому, что люди перестали общаться и просто не могут найти общий язык или прийти к решению в процессе обсуждения проблемы. Обсуждение кинотекстов дает такой навык.
2) В коллективе, каждый кинотекст становится якорем, иллюстрацией к определенной идее, которую после этого невозможно развидеть. Кинотекст позволяет синхронизировать представления группы, закрепить договоренности, ценности или взгляды на вещи,
3) Получить совместные интеллектуальные переживания и способ увидеть что и как думают твои коллеги, как это отличается от твоих взглядов, а дальше найти или создать новые точки контакта внутри коллектива вокруг новых идей или задач компании.
Смотрите, обсуждайте и используйте кино для иллюстраций и объяснений идей — это весело и эффективно. Ну а если вам нужна помощь чтобы организовать процесс - просто напишите нам. Договоримся!